市二中院上午开庭审理两起特殊劳动合同纠纷

凌晨时分，两名老员工偷偷潜入和平饭店厨房，偷吃了两个苹果，被发现后饭店以严重&Upsilo癫痫病如何治好n;纪解除了他河北治疗儿童癫痫们的劳动合同。两名员工认为处理过重，要求重回饭店工作并支付工资，是否能够如愿以偿?今天上午，上海市二中院开庭审理了两名员工诉和平饭店劳动合同纠纷案，由于两起案件案情相似，法院在征求当事人同意后，将两起案件合并审理。

偷吃两个苹果被辞退

朱某是饭店总机接线员，曲某是行李员，两人进入和平饭店工作近十年，并和饭店签订了无固定劳动合同。饭碗”。

今年2月14日，和平饭店安保部员工举报，朱某、曲某两人在2月12日凌晨2时左右进入饭店厨房，偷拿饭治疗癫痫最好的医院在哪店物品。事后，两人写下关于该行为的书面认识，承认偷进厨房，但表示只偷吃了两个苹果。

但是这样的“检讨”并有取得饭店管理人员的谅解。2月23日，和平饭店管理层以备忘¼形式致函饭店总经理和工会代表，要求将两人撤离酒店或除名。同年3月15日，和平饭店根据员工手册规定黑龙江癫痫病医院哪里好，以严重纪为由解除了两人的劳动合同。

但昆明癫痫病是，两人对此均表示不服，向黄浦区癫痫治疗医院那家权威劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复和和平饭店的劳动关系，并支付工资。仲裁委裁决不予支持。后来两人又告到黄浦区法院，法院一审判决也不予支持。为此，两人上诉到市二中院。

“偷食”还是“偷窃”?

两人的行为是否构成严重纪，足以对其作出解除劳动合同的决定?双方绕争议焦点展开辩论。

-焦点一:“偷食食物”还是“偷窃物品”?

饭店方表示，饭店作出解除劳动合同的决定是因为两人的行为反了《员工手册》中的相关规定，员工有经过许可，私自在客房洗澡、私自吃喝饭店食品等，都属于纪行为。两人明明看到了厨房间的警告哈市儿童癫痫医院标志，还是进入厨房拿了饭店的物品，属于偷窃酒店物品。

朱某、曲某则提出不同意见。2月12日，两人正好经过厨房间，是“私自食用苹果”，但不是“偷窃”。两北京军海地址济南癫痫医院在哪者性质完全不同，饭店应该区分对待。而且两人只犯过这一次错误，认识到自己的错误，会吸取教训。饭店解除合同依据不足。

-焦点二:解除合同程序是否合法?

饭店方表示，《员工手册》是经过职工代同的处理，是经过逐级儿童癫痫病患者药物治疗的特点是什么?讨论的，程序完全合法。但朱某、曲某则表示，从来不知道《员工手册》。尽管自己在劳动合哈市癫痫病哪里能治好同上签名，但有看清楚上面的内容，只知道自己的工作流程，对其他的不清楚。

鉴于双方调解意向差异太大，法院当庭宣判，驳回上诉，维持原判。本报记者宋宁华