企业领导力的四大误区

如今，企业管理越来越走向年轻化，而这河北癫痫病医院哪家好些年轻管理者，却常常陷入管理误区，本文总结一二供大家参考。

1、不能把等价交换北京癫痫病医院引入到企业的日常管理中

在商品经济社会里，人们遵循的原则是物有所值，等价交换，这是商品生产者、经营者和消费者的行为规范。但是有些年轻干部却败坏职业道德，造成企业的不良风气，从根本上动摇企业的文明发展。年轻的企业管理人员正处于向上成长时期，思维活跃，观念更新快，提升自己的领导技能。

2、不能把经济趋利看作是唯一的要求

市场经济是利益经济，我们要承认人们通过正当的社会小儿癫痫的症状途径追求自己利益的道德合理性。社会主义道德应该通过诚实劳动，改善管理、依靠科技进步的手段来谋求利益。但是在尊重个人利益的同时，要注重集体利益，不要只追求个人利益。

3、不能把损人利己当作正常的竞争手段

现代化市场经济的癫痫病医院哪里比较好发展，&ld山东癫痫病医院评价quo;竞争原则不仅对癫痫病如何治疗经济生活是一个巨大的推动力，而且培养了人们奋发向上的积极进取精神。把公平竞争的原则引入道德规范，无癫痫病如何治疗疑是道德领域里的巨大进步。但是，我们必须看到，竞争有正当与不正当之分，名曰竞争。这种现象值得我们警婴儿癫痫能治愈吗惕和深思。

4、不能把个人英雄主义当作是自己人生奋斗的信条

勿庸讳言，每一个人的成长经历和成功，都凝聚着个人奋斗的心血和汗水，誉上你厚我薄，要有一种大气、大度，讲团结，讲风格，讲荣誉，讲支持，讲谅解，把个人成功溶于集体的荣誉之下，这样，自己就会得到同事和团体的呵山东黑龙江癫痫病专科医院哪家好专治癫痫哪家医院好护和培养，个人成功和进步的步伐将会更快。

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